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名古屋グランパス初のeスポーツ選手は、「パラeスポーツアスリート」。FIFA・ウイイレのプレイ経験者を募集!

ゲーム開発のワンダープラネット株式会社、プロサッカークラブ運営の株式会社名古屋グランパスエイト、またeスポーツチーム運営の名古屋王者株式会社は、eスポーツ領域でのパラアスリート「パラeスポーツアスリート」の育成を目指し、採用募集を現在行っている。

名古屋に本拠を構える3社が協力して「パラeスポーツアスリート」をサポートする。選手が引退後の生活に不安を抱えず競技に専念できるよう、競技生活と引退後のセカンドキャリアを見据えた業務経験の両立を目指すとのこと。応募締切は2019年1月25日(金)まで。

採用選手は、ワンダープラネット社の障がい者採用として雇用される。障がいの特性に合わせ、柔軟な勤務体系が提供されるとのこと。また、名古屋グランパスに所属する初めてのプロeスポーツ分野の選手として、各種大会への出場等の競技活動を行う。

選手のマネジメント業務、トレーニングは、名古屋王者が運営するプロeスポーツチーム「名古屋OJA(なごや おうじゃ)」が担当する。プロ選手としての本格的なトレーニングサポート体制が提供されるとのこと。採用選手には愛知・名古屋を代表する「パラeスポーツアスリート」として、各種広報活動やメディア対応を行うことになる。

以下、募集要項。

■パラeスポーツアスリート採用募集

【業務内容】
・eスポーツ大会への参加、トレーニング、広報活動、その他実務(応相談)

【主な仕事内容】
・当社が指定する試合、トレーニング、合宿、広報活動などへの参加。
・引退後のセカンドキャリアを見据えたワンダープラネット社の実務(能力及び経験に応じて相談)

【必要な能力・経験】
・ワンダープラネットのミッション・バリューへの共感

ワンダープラネット、名古屋OJA、名古屋グランパスの共通の想い「名古屋を、愛知県を、日本を元気にする」に共感いただける方。競技活動と業務において努力できる方。夢に挑戦するパラeスポーツアスリートのロールモデルとなる気概を持つ方。ビジネスレベルで日本語が使える方。

【歓迎スキル・経験】
・FIFAシリーズ及びウイニングイレブンシリーズのプレイ経験・大会(規模問わず)における実績
・IT企業における勤務経験

【求める人物像】
・誠実に業務に取り組める方
・曖昧な状況においても自ら率先して行動し、業務を予測して主体的に取り組める方
・客観的な目線を持ち論理的思考力のある方
・他部署・社内外の調整を円滑に行える、高いコミュニケーション能力のお持ちの方
・物事をまとめる力、決断力、行動力のある方

【勤務地】
下記のいずれか
・名古屋オフィス/名古屋市中区錦3-23-31 栄町ビル11F (名古屋市営地下鉄「栄」駅)
・渋谷オフィス/東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル4F (各線「渋谷」駅)

【就業時間】
・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00)
・標準となる1日の労働時間:8時間(※当社規定による)
※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり
※休日 完全週休2日制(土、日)祝、年次有給休暇(初年度10日)、連続休暇(5日)、年末年始、(年間125日程度)

【待遇】[正社員]
試用期間:原則3ヶ月
※規定による

給与
・年俸制 300万〜800万(45時間/月相当分の残業手当を含む)
※半期提示年俸の1/6を月給として支給
※別途大会賞金等インセンティブを支給

月給内訳
・基本給 215,775円〜493,200円
・固定残業代 75,892円〜173,467円
※月45時間相当を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり(※当社規定による)

【待遇】[契約社員]
3ヶ月〜1年間での契約更新

給与
月給22.5万円〜(45時間/月相当分の残業手当を含む)
※別途大会賞金等インセンティブを支給

月給内訳
・基本給 166,455円〜246,600円
・固定残業代 58,545円〜86,734円(45時間/月相当分)
※月45時間相当を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり(※当社規定による)

【制度】
各種社会保険完備、通勤交通費支給、ランチ補助(週2回)

【選考について】
[情報の取扱いについて]
企画趣旨の通り、選考はワンダープラネット株式会社、株式会社名古屋グランパスエイト、名古屋王者株式会社の3社が共同で行います。エントリーフォームよりご提出いただいた個人情報は3社で共有いたします。

【書類選考】
エントリーフォームより履歴書(写真付き)および必要事項を送付してください。

【実技選考・面接】
・書類選考通過後、実技選考と面接を行います。(会場は名古屋になります)
※未成年の場合は、採用時に保護者の同意書を記載して頂く場合もあります。
※実技および面接の選考過程は番組・配信用に撮影される可能性があります。(応相談)
※実技試験の結果に関わらず、総合的に判断して合否を決定致します。

【締切】
2019年1月25日(金)
※エントリーフォームをご提出頂いた方から、順次選考を行って参ります。

引用:ワンダープラネット社エントリーフォーム

また、同企画の採用募集にあたり、各社の代表がコメントを発表している。

■パラeスポーツアスリート採用募集にあたってのコメント

・ワンダープラネット株式会社 代表取締役社長CEO 常川友樹氏

ワンダープラネットは2012年に愛知県名古屋市で創業し、コーポレートミッション「楽しいね!を、世界中の日常へ。」をゲームを通じて実現するべく、日々挑戦しているベンチャー企業です。名古屋グランパス様とは、地元愛知・名古屋から世界への挑戦の想いを共にさせていただき、2018年3月よりパートナー契約を締結しております。

この度、名古屋を拠点にeスポーツプロチームを運営する名古屋OJA様も加え、愛知・名古屋に縁のある3社が手を組んで、新たなプロジェクトの実現に向けて動き出すことになりました。

採用選手には、競技活動と弊社の業務を両立できる環境を提供いたします。パラeスポーツアスリートとしての新たなロールモデルを一緒に作り上げ、世界へ挑戦する志を共有できる方に応募いただけますと嬉しく思います。

・株式会社名古屋グランパスエイト 代表取締役社長 小西工己氏

名古屋グランパスは名古屋市・豊田市・みよし市および愛知県全域をホームタウンとし、活動するプロサッカークラブです。Jリーグでは「2018明治安田生命eJ.LEAGUE」が開催され、ジャカルタアジア大会ではeスポーツが公開競技として行われました。

今まさに進化を続けている、eスポーツ分野でワンダープラネット様、名古屋OJA様と共に、新たなプロジェクトを始動できる事を大変嬉しく思います。パラeスポーツアスリートという形は世界でも新しい取組みだと思います。名古屋グランパスを背負い、新たな夢に挑戦していただける仲間と共にこれまでに無い物語を作っていきましょう。楽しみにしております。

・名古屋王者株式会社 代表取締役社長 片桐正大氏

名古屋OJAは、設立当初から、「名古屋を元気に」「日本を元気に」「優しい社会に」を理念に活動を続けてまいりました。eスポーツは、知力・判断力・集中力などを競う頭のスポーツであり、生産性を高めることを追求するビジネスの世界と大きな親和性があります。

その特徴から、eスポーツは生まれ持った身体機能への依存が小さく、障がいを越えて多くの方が同じ舞台で競い合えるインクルーシブなスポーツです。

地元名古屋を代表する先輩企業の方々と、このようなeスポーツの可能性を追求するプロジェクトを開始できることを大変うれしく思います。

■パラeスポーツアスリートとは

eスポーツ領域でのパラアスリート。同企画においては、本来の「パラプレジア/paraplegia」だけでなく、スポーツとビジネスを行き来する「パラレル/parallel」キャリアの意味を込めているとのこと。ダイバーシティとインクルーシブな社会を象徴する存在となることが期待される。

■関連リンク

パラeスポーツアスリート採用募集のお知らせ

(編集●VAMOLA eFootball News編集部)

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